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行政管理;可分行政事务管理，办公事务管理，人力资源管理，财务会计管理四个方面。指行政部为主，负责行政事务管理，办公事务管理。各部门制度的制订和执行，日常办公事务管理，办公物品管理，文员资料管理，会议管理，涉及事务理，购买社保，财务设备，生活，福利，车辆，安全生产，卫生等。及时监管，采购原材料，仓库进岀存账，财务部门应收，应付款及月报表，跟单文员的生产进度。后勤部门的安住乐业，生活环境和环境卫生，工厂及员工生命财产安全。人力资源部要按各部门所需人才招聘，培训，依法签订劳动合同。建立完善的绩效评价标准，形成公平，竞争的平台，注重人才，让每个员工都对未来充满信心。
2008年5月26日，经广东省安全生产监督管理局考核，取得生产经营单位主要负责人安全生产资格证书 。
本人自评温和可亲，稳重，处事认真细心，责仼心重，能为公司事务独当－面。执行安全生产的各项规章制度
| 公司名称： |
广州皮具服饰实业有限公司 |
| 从职日期： |
1996-2010 |
| 所属行业： |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
厂长 |
| 工作描述： |
2003--2010 广州皮具服饰实业有限公司 厂长 分管
行政/人力资源/后勤/安全生产 |
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| 公司名称： |
温州鞋厂 |
| 从职日期： |
1996-2003 |
| 所属行业： |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
厂长 |
| 工作描述： |
1990-2003温州鞋厂厂长分管 行政/人事/后勤/安全生产 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
工业/工厂类|厂长/副厂长-其他 |
| 期望工作地点： |
广东/广州/市辖区 |
| 期望行业： |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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